ROMPIENDO ESTEREOTIPOS Y CONQUISTANDO ALTA MAR A BORDO DE CELEBRITY CRUISES, EL RELATO DE UNA MUJER PODEROSA EN AWOMAN

ROMPIENDO ESTEREOTIPOS Y CONQUISTANDO ALTA MAR A BORDO DE CELEBRITY CRUISES, EL RELATO DE UNA MUJER PODEROSA EN AWOMAN

Celebrity Cruises tiene una gran historia de éxitos y es líder en la industria en temas de diversidad e inclusión de género, con un tercio de sus oficiales en el puente de mando siendo mujeres. En un universo de 1.2 millones de marinos, las mujeres sólo tienen el 2% de representación, sin embargo a bordo de Celebrity Cruises esto ha avanzado, ya que el 35% de las oficiales en los puentes de mando de la flota son mujeres. Incluso la primera capitana norteamericana de un crucero comercial es de esta compañía.

Celebrity Cruises reafirma su esfuerzo con acciones en pro de la inclusión y diversidad de género en la industria por lo que en esta ocasión se sumó con AWOMAN, un gran evento donde se comparten experiencias, conocimiento y creatividad, dando vida a conferencias y clases actuales que se convierten en herramientas motivadoras y empoderadoras; un lugar donde se escucha inspiración de mujeres y para mujeres. Este evento se ha transformado en un espacio de contención, energía y aprendizaje holístico.

Durante AWOMAN, Mónica Gómez, Fleet Director, Housekeeping Operations de Celebrity Cruises acompañada de Manilo Carpizo, Director Comercial de Celebrity Cruises LATAM, en el salón A Business talk, emocionó a la audiencia contando sobre su esfuerzo, anécdotas sobre su trayectoria, sus sueños,  la resiliencia que ha ido construyendo y que le ha permitido crecer en la industria del turismo, sus experiencias viviendo a bordo de la mejor naviera premium; viajando por el mundo y luchando contra corriente para posicionarse como líder en una industria, típicamente dominada por el género masculino.

Mónica, tiene más de 10 años trabajando con Celebrity Cruises. Comenzó su carrera en la naviera como Assistant Guest Relations Manager, siendo la primera mujer latina con un puesto de manager a bordo de los barcos y desde entonces, con su carisma, talento, compromiso y actitud, ha enfrentado retos que hoy por hoy la llevan a liderar el día a día y la operación de la flota de Celebrity Cruises.

Frente a una audiencia de más de 90 espectadores, Mónica compartió: “Soy alguien que ha luchado contra las adversidades, alguien que ha pensado muchos sueños y se ha imaginado que algún día se podrían realizar y los he ido logrando con el tiempo”.

Agregó: “Celebrity Cruises es quien me abrió las puertas a la industria de los cruceros; es una compañía que de hecho ha abierto las puertas a muchas personas de diferentes nacionalidades, en distintos rangos y abierta a la cultura”.

“En estos 10 años en el mar, he aprendido más cosas que en tierra; la resiliencia es algo que sí o sí tienes que tener cuando trabajas a bordo. Cuando inicié mi carrera en Celebrity Cruises, había entre un 10% y un 20% de mujeres a bordo, era bastante intimidante, tuve que crear una postura de creer en mí y de poder impulsar las cosas que tenía a mi cargo porque tenía distintas  responsabilidades; tenía que desplegar mi potencial, tratar de analizar lo que iba a decir, para que los hombres no me percibieran como una intrusa sino como parte del equipo. Hoy en día eso ha cambiado, Celebrity Cruises cuenta con un promedio del 35% al 50% de mujeres en diferentes barcos dependiendo de las regiones”.

Para cerrar, dio un mensaje poderoso: “Quiero decirles que nunca dejen de soñar, no se afanen, pero nunca dejen de soñar, atesoren sus sueños y continúen hasta que se vuelvan realidad”.

Celebrity Cruises quiere que las mujeres conozcan su marca no sólo por ser la mejor naviera premium, sino que también son resultado del empoderamiento que permea desde su CEO Laura Hudges Bethge, hasta todas y cada una de las mujeres y hombres que trabajan para seguir ofreciendo las mejores experiencias de vacaciones.

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